合伙人全部都由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業債務依照《合伙企業法》規定承擔無限連帶責任的一種合伙企業。普通合伙企業由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。而特殊普通合伙企業的合伙人，在通常情況下，仍按照普通合伙企業的規定，承擔無限連帶責任。但如果一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合伙企業債務的，有責任的合伙人應承擔無限責任或者無限連帶責任，而其他合伙人以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。有限合伙企業是普通合伙企業的改良版，他的合伙人分為普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人對企業承擔無限責任，有限合伙人以認繳的出資額對企業承擔責任。

　　狂熱的互聯網泡沫，催生出了無數明星企業，這些無數明星企業卻不是每一個都能長成蒼天大樹，無論是西少爺還是泡面吧他們都走向了分崩離析，是他們本身天賦不夠嗎?還是外在的創業環境發生了變化?不，都不是，是這些企業在初創時就埋下了股權分配的炸彈。 下面小編就為廣大創業者梳理一下合伙開公司，股權分配所涉及的知識。

　　一、合伙企業

　　1、普通合伙企業決策方式未必一定是按資表決

　　合伙人全部都由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業債務依照《合伙企業法》規定承擔無限連帶責任的一種合伙企業。普通合伙企業由普通合伙人組成，合伙人對合伙企業債務承擔無限連帶責任。而特殊普通合伙企業的合伙人，在通常情況下，仍按照普通合伙企業的規定，承擔無限連帶責任。但如果一個合伙人或者數個合伙人在執業活動中因故意或者重大過失造成合伙企業債務的，有責任的合伙人應承擔無限責任或者無限連帶責任，而其他合伙人以其在合伙企業中的財產份額為限承擔責任。這種承擔責任的方式比較適合于注冊會計師事務所、律師事務所等專業服務機構，因為各合伙人之間往往各自開展業務，彼此之間相對比較獨立，采用特殊普通合伙模式后，可以保護無責的合伙人的利益，保證經營的穩定性法。

　　普通合伙企業的表決權與大多數人想法有些不同，他是可以事先約定的。他既可以是不論出資多少，按每人一票進行表決，也可以是按出資額進行表決，甚至還可以按專長劃分決策范圍。

　　2、有限合伙企業是風險投資企業的最佳選擇

　　有限合伙企業是普通合伙企業的改良版，他的合伙人分為普通合伙人和有限合伙人。普通合伙人對企業承擔無限責任，有限合伙人以認繳的出資額對企業承擔責任。

　　世界上有兩種人，一種是有才的人，另一種是有財的人。有才的人有很多種：有懷揣核心技術的人，有擁有創意思想的人，有廣泛社會資源的人······我們創業者就屬于這樣一批人。有財的人也很多：有擁有大批資金正四處尋找熱點的VC，有擁有財富想投資但不愿管理的人，有購買股票的股民······

　　有限合伙企業就是滿足這兩種需求的最合理的制度安排。有財的，承擔的風險只是他認繳的出資額，而不是全部身家。責任有限而利潤無限，何樂而不為。有才的，承擔的責任是自己的全部身家，怎敢不盡力?

　　二、有限責任公司

　　1、100%股權陷阱

　　100%股權毫不客氣地說這是一種浪費。因為100%股權根本就談不上集資，更沒有吸納社會資金，而吸納社會資金是公司制度得以誕生的前提。擁有100%股權，可以說這是企業在招商引資上是失敗的。

　　2、過于平均的股權

　　企業創立之初，幾位創始人因為共同的志向走到了一起，并在各自擅長的領域施展才華，盡自己的所能為企業貢獻力量，因此這時的股權很有可能較為平均，但這平均的股權就為日后無核心意見埋下了隱患。以西少爺為例，幾位創始人的股權比例分別為4:3:3，因為股權過于平均，任何一位創業者都不可能力排眾議做出重大決策，這成為西少爺團隊因意見不合而走向反目的根本原因。

　　3、過于分散的股權

　　企業成長的初期需要快速對市場做出反映，輕微的遲緩對成長期的企業萌芽來說都是致命的，因此創業團隊需要一個強有力的領導核心，而分散的股權，使得決策變得復雜，企業行動變得遲緩。

　　總之，要想企業基業長青，初創者從開始設立公司，就需要為企業播下一個健康的種子。