本指南適用于經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政許可。勞務(wù)派遣許可。3、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》。1、區(qū)人力資源社會保障局受理主要辦事機(jī)構(gòu)所在地在本行政區(qū)域內(nèi)的勞務(wù)派遣公司提出的許可申請。2、市級人力資源社會保障局受理下列勞務(wù)派遣公司提出的許可申請，。市人力資源社會保障行政部門認(rèn)為需要由其實(shí)施許可的。勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書面報告許可機(jī)關(guān)，由分公司向所在地的區(qū)人力資源社會保障行政部門備案。擬經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門進(jìn)行審批。準(zhǔn)予審批的，發(fā)給《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。未經(jīng)許可的，不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。行政許可申請材料目錄。1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書;。

　　一、適用范圍

　　本指南適用于經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的行政許可

　　二、事項(xiàng)名稱和代碼

　　勞務(wù)派遣許可(代碼)

　　三、辦理依據(jù)

　　1、勞動合同法(中華人民共和國主席令第65號)

　　2、全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改《中華人民共和國勞動合同法》的決定(2012年12月28日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三十次會議通過)

　　3、《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》(人力資源和社會保障部令第19號)

　　四、辦理機(jī)構(gòu)

　　(一)辦理機(jī)構(gòu)名稱及權(quán)限

　　1、區(qū)(縣)人力資源社會保障局受理主要辦事機(jī)構(gòu)所在地在本行政區(qū)域內(nèi)的勞務(wù)派遣公司提出的許可申請。

　　2、市級人力資源社會保障局受理下列勞務(wù)派遣公司提出的許可申請：

　　(1)注冊資本1000萬元以上的;

　　(2)市人力資源社會保障行政部門認(rèn)為需要由其實(shí)施許可的。

　　勞務(wù)派遣單位設(shè)立分公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)書面報告許可機(jī)關(guān)，由分公司向所在地的區(qū)(縣)人力資源社會保障行政部門備案。

　　(二)審批內(nèi)容

　　擬經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會保障行政部門進(jìn)行審批。準(zhǔn)予審批的，發(fā)給《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。

　　(三)法律效力

　　未經(jīng)許可的，不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。

　　(四)審批對象

　　公司法人。

　　五、審批條件

　　(一)準(zhǔn)予審批的條件

　　1、注冊資本不得少于人民幣200萬元;

　　2、有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施;

　　3、有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

　　4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　六、申請材料

　　(一)形式標(biāo)準(zhǔn)

　　1、除特別注明外，申請材料應(yīng)當(dāng)以紙質(zhì)書面形式提供;

　　2、提交原件與復(fù)印件，原件核對后返還申請人;提供復(fù)印件的加蓋單位公章或法人簽字;

　　3、申請人應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)材料，并對材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

　　(二)行政許可申請材料目錄

　　1、勞務(wù)派遣經(jīng)營許可申請書(原件，加蓋公章);

　　2、營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供營業(yè)執(zhí)照，計(jì)劃設(shè)立的公司法人提供《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》);

　　3、公司章程(原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章);

　　4、驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報告或者財務(wù)審計(jì)報告(原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。已設(shè)立公司提供上一年度財務(wù)審計(jì)報告，計(jì)劃設(shè)立公司提供驗(yàn)資報告);

　　5、經(jīng)營場所的使用證明(原件及復(fù)印件，原件核對后返還，加蓋公章。自有辦公場地應(yīng)提交房產(chǎn)證明，租用的辦公場所應(yīng)提交租賃協(xié)議和房產(chǎn)證明);

　　6、與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單(復(fù)印件，加蓋公章);

　　7、法定代表人的身份證明(復(fù)印件，加蓋公章);

　　8、勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀(jì)律等與勞動者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本(復(fù)印件，加蓋公章);

　　9、勞務(wù)派遣協(xié)議文本(復(fù)印件，加蓋公章)。

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